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(Mainland China)
Shenzhen Isonteck Co. Ltd
Shenzhen Isonteck Co. Ltd
Ranking:
Evaluación de proveedores:
País / País:
China
Tipo de empresa:
Consultor, Exportador, Fabricante
Tipo de proveedor:
Años con Global Sources:
6 años
Mercados de exportación:
Asia, Australasia, Central/Suramérica, Europa Oriental, Mediados de este/África, Norteamérica, Europa occidental
6yrs
Perfil de la empresa
Visión general de la empresa
Banco de energía de 8 años y cargador inalámbrico fabricante y exportador
Miembro de WPC y fábrica BSCI-auditada | Productos certificados control de calidad | Servicios del OEM y del ODM
Proporcionando servicios del producto OEM/ODM de las TIC
Ionteck es su socio confiable y digno de confianza para los productos de las TIC, la producción del OEM y el desarrollo del ODM en China. Somos miembros del Wireless Power Consortium (WPC), BSCI y del programa Qualcomm Quick Charge.
Exportando 200.000 pedazos de productos
Nuestra compañía fue establecida en Hong Kong en 2013. Nuestra oficina y fábrica fueron registradas en Shenzhen en agosto de 2014. Vogtech es una marca comercial de Isonteck. Nuestra planta de producción es más de 1.500 metros cuadrados, y hay 60 ~ 80 trabajadores en la fábrica. Entregamos más de 200.000 piezas de productos a Europa y Estados Unidos. También tenemos un laboratorio de pruebas físicas en la fábrica. Cada pieza y cada lote de producción está bien probado antes de la entrega.
Amplia gama de productos para su necesidad directa del OEM
Nuestros productos incluyen los bancos del poder, los cargadores inalámbricos, los tenedores magnéticos del montaje del coche, y los altavoces de Bluetooth. Algunos de estos son estilos de familia de 4x power bank, disponibles con todos los mAhs. Todos nuestros productos se desarrollan internamente y se patentan, y todos nuestros productos pasan las directivas y las normas obligatorias mundiales.
Diseñador de I + D e ingeniero interno
Excepto por el servicio premium de producción OEM, estamos más orgullosos de nuestra capacidad y soporte ODM. Los gracias a nuestros diseñadores profesionales 2D/3D e ingenieros experimentados, podemos proporcionar el servicio más eficiente del desarrollo del ODM a los clientes mundiales de la propuesta de la identificación a la producción en masa en poco tiempo. Nuestro diligente gerente de cuentas de ventas se comunica casi en inglés nativo, cantonés y mandarín.
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Información básica
Capitalización total
US$1,000,000 a 1,999,999
Año de creación
2014
Total de empleados
80 a 99
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
PSE, ROHS, CE
Tipo de empresa
Capacidades comerciales
Ventas anuales totales
US$6,000,000 a 6,999,999
Porcentaje de exportación
el 100 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
Vogtech
Condiciones de pago
T/T, PayPal, W/U,L/C
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas, Línea de productos grande, OBM (poseer el marcado en caliente y la fabricación), ODM (original que diseña y que fabrica), Reputación
Otras ventajas competitivas
Native English Communication
Cliente principal
NA
Mercados de exportación
Datos de registro de la empresa
Empresa registrada
深圳市艾淞科技有限公司
Núm. de registro
91440300311864420H
Dirección de registro de la empresa
深圳市宝安区航城街道鹤洲社区洲石路739号恒丰工业城中控楼5层
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.
Capacidad de producción
Información sobre la fábrica
Tamaño de la fábrica
3000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
3
Número de personal de producción
NA
Número de personal de control de calidad
NA
Año de creación
2013
Número de personal de I+D
NA
Dirección
Guangdong, China
Otra capacidad de producción
Ventajas del sitio
La fábrica se encuentra en Shenzhen, China
Perfil de registro de la empresa
by TÜV SÜD
La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por TÜV SÜD, una agencia de crédito de terceros
Leer la exención de responsabilidadDirección registrada
5F,Control Center Building,Heng Feng Industrial City,No.739 Zhou Shi Road,He Zhou Community,Hang Cheng Street,Bao An District,Shenzhen
Fecha de constitución
2014/08/14
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Market Supervision Administration of Bao An Municipality
Número de registro
91440300311864420H
Capital Autorizado
RMB1,000,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
Sun qian shuang
Alcance del negocio
Artículos generales del negocio: desarrollo de tecnología y ventas de productos electrónicos, productos digitales; Comercio nacional; Negocio de la importación y de exportación de funcionamiento; Inversión para poner industrial; Consultoría de la información; Artículos autorizados del negocio: producir y procesar de productos electrónicos, productos digitales.
Expiración del permiso de negocio
Accionistas
Sun qian shuang;Zhao wei qiang
Certificaciones
Certificaciones de producto
Imagen Norma / Número Emitido por Validez Nombre del producto Modelo
PSE Shenzhen Anbotek Compliance Laboratory Limited
2023/12/07
~
Sin fecha de caducidad
Cargador de 3-In-1 Magsafe Ver listaROHS Shenzhen Anbotek Compliance Laboratory Limited
2023/11/22
~
Sin fecha de caducidad
WL031 Ver listaCE Shenzhen Anbotek Compliance Laboratory Limited
2023/08/24
~
Sin fecha de caducidad
Powerbank portátil de Solarpanel Ver lista
Código de conducta
Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en función de las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados en función de los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana de trabajo regular. Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir a los empleados realizar transacciones sensibles; los tratos comerciales generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticos o que reflejan negativamente la integridad de la Compañía. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona. De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente. Sin embargo, esto no incluye gastos de monto razonable para comidas y entretenimiento de los clientes si son legales, y debe incluirse en informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la Compañía.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o patentada fuera de la Compañía que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes o para la propia Compañía. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la Compañía. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que podrían plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre los intereses personales y los intereses de la Compañía. Uso personal de la propiedad de la Compañía u obtención de servicios de la Compañía para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la Compañía. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, el informe y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la Compañía con este Código de Conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspección de fábrica en el lugar anunciada y no anunciada, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el Código de Conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Propiedad intelectual
Seguimos y respetamos estrictamente todos los derechos de propiedad intelectual durante la conducción de nuestro negocio en los mercados nacionales y mundiales.
Servicios Comerciales
Actividades comerciales
Somos un fabricante de banco de energía, cargador inalámbrico, cargador USB y soporte magnético para teléfono inteligente. Todos nuestros productos son CE, FCC, REACH, RoHS probados y aprobados y están calificados para ser exportados a todo el mundo. Y somos dueños de la marca comercial “Vogtech”, que está registrada en el mercado de la Unión Europea y China.
Gama de productos
Elementos de la cadena de suministro
Tenemos una sólida asociación con nuestros proveedores, que pueden brindarnos el mejor soporte en costos, tiempo de entrega y otros servicios.
Servicios OEM
Tenemos más de 30 modelos privados listos o su pedido OEM, y también proporcionamos servicios de desarrollo de ODM rápidos a clientes de todo el mundo, tenemos un departamento de I + D interno.
Medidas de control de calidad
Política de inspección y documentación de productos
Condiciones de envío de los productos del comprador
Condiciones de entrega flexibles según la necesidad de los clientes, FCA Shenzhen y FOB Shenzhen son los más preferidos.
Orden mínima y condiciones de entrega
MOQ de 1000 piezas para pedidos regulares, o MOQ inferior negociable para pedidos iniciales. Tiempo de entrega diferente de 20 a 25 días después de recibir su depósito y todas las obras de arte OEM.
Estructura de personal y gestión
Gestión del sistema ERP, 200-300 empleados.
Habilidades de comunicación oral y escrita del personal
Principales marcas comerciales
Principales esferas de especialización
OEM / ODM
Función OEM / ODM de la fábrica
Diseño y depuración de PCB interno, diseño de mecanismos 3D interno, oficina de logística y ventas, asociación estratégica con el proveedor de juegos de chips y fábrica de moldes.
Número de líneas de producción
3
Tamaño de la fábrica
1800.0 Metro cuadrado
Número de QC
1 a 4
Número de personal de producción
40 a 59
Número de personal de I + D
1 a 4
Años de experiencia en OEM / ODM
10
Capacidad mensual
90,000 a 99,999 Pedazos
Rendimiento mensual
70,000 a 79,999 Pedazos
Número mínimo de pedidos
2,000 a 2,999 Pedazos
Principales mercados de servicios
Mediados de este/África, Central/Suramérica, Australasia, Europa occidental, Asia, Europa Oriental, Norteamérica
Visit Us
Dirección a la ubicación del edificio de oficinas principal
¡Visit nosotros en F/5 Bldg E6... Hengfeng Industrial Park... Zhoushi Rd... Hangcheng St... Bao'an Dist... Shenzhen 518126... China!
Pase la cuarentena
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Hacemos más en esterilizar. Desinfectaremos la oficina y el taller todos los días. Cada trabajador debe usar una mascarilla. iSonteck hará todo lo posible para realizar trabajos de desinfección y protección para garantizar la seguridad de los empleados y la producción.
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